【本网讯】5月18日下午，学校2023届毕业生就业工作推进会在学校国际会议厅召开。学校党委书记周激流、校长何建新、党委副书记马洪江，学校就业工作领导小组成员单位负责人、各学院党委书记、院长、党委副书记参加会议。会议由何建新主持。
会议现场
会上，招生就业处处长丁恒康汇报了当前整体就业形势、教育部及教育厅对就业工作的新要求、学校2023届毕业生就业工作进展及下一步工作建议和安排。
何建新深入分析了当前学校就业工作面临的形势和挑战，部署了近期就业重点工作。他指出，就业是最大的民生工程，当前受近三年疫情及国内外经济形势的影响，毕业生就业面临严峻形势，各学院要坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，统筹安排学校2023届毕业生就业服务专项工作；开展毕业生就业“百日冲刺”行动，抓住毕业生离校前的就业关键期，打破以往的惯性思维，增强工作主动性，加大招聘力度，挖掘岗位资源，拓宽毕业生就业渠道；充分用好国家政策，做好政策性岗位宣传，精准发力，做实做细就业工作。各学院要提高政治站位、强化责任担当，认真研判当前就业形势，全力推动毕业生就业工作。
何建新讲话
周激流传达了“全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议”精神并作总结讲话。他强调就业工作是全校各项工作的重中之重，要将具体工作落实到每一位教师，落实到每一位学生。一是“做细”，吃透、用足每一个就业政策，加强就业教育活动组织；二是“做实”，就业工作不搭花架子，访企拓岗、挖掘资源、拓展渠道等要见实效，校院两级领导主动领任务、责任到人；三是“做好”，更新工作思维，提高学校的就业教育水平、就业指导服务水平和学生就业能力，树立争当第一的信心和信念。毕业生好就业、就好业事关学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定。各单位要以学生为中心，从讲政治的高度，充分认识做好学校毕业生就业工作的重要意义，扎实推进毕业生就业工作。
周激流讲话
下一步，学校将落实“百日冲刺”促就业相关举措。重点做好就业形势和招聘需求分析，全面摸排未落实去向毕业生的真实求职意愿，开展分类就业指导；保持校园招聘热度和学生参与度，提升每一场校园招聘活动实际效果；加强就业数据核查，严防就业数据失真。
