【本网讯】5月22日下午，学校在航空港校区第七会议室召开了2018-2019第二学期研究生教学工作例会。副校长何建新，各研究生教学单位教学工作负责人、研究生教学秘书，研究生处负责人及工作人员参加了会议。

研究生处处长陈权亮对本学期前半段已经完成的部分工作进行了小结，对下一阶段研究生教学工作进行了安排部署；通报了第五轮学科水平评估的情况，重点解读评估体系架构的可能变化，并带领参会人员一起认真学习了2019年部分研究生招生单位考试招生工作中的经验与教训。他谈到，各学院要重点做好“2016-2018年学科建设绩效评估”和“新增招生专业培养方案的制定”等工作，在充分调研省内高校相关工作经验的前提下，推动非全日制研究生的教学管理改革。会上，他布置了今年新增遴选导师和今年上半年学位论文答辩等工作。

各学院就研究生处下一阶段工作安排进行了工作交流。

何建新在总结发言中谈到，各学院领导干部要有强烈的责任感和担当意识，要不断加强业务能力的学习，提高工作效率，勤于工作，善于思考，敢于作为，勇于破解难题；要做好学科带头人，在充分利用学校现有科研平台的同时，组建好科研团队申报更高水平的科研项目；要加强自身廉洁自律，注意规则、注重规范，工作中必须守好底线。他要求，各学院要站在“学科专业一体化建设”的层面来思考工作，在继续推进现有工作的同时注重学术交流和加强对外宣传，进一步扩大学校社会声誉；进一步做好命题、考试等环节工作的管理，落实好招生考试的安全保密工作责任，优化专业、方向、考试科目的设置，尽快拟定下一年度的招生简章，为吸引和选拔优秀考生提供充分的保障；进一步规范培养方案修订，加强研究生课程建设，注重任课老师立德树人教育，注重研究生课堂学习的获得感；进一步做好论文工作规范性，注重论文质量的把控，尤其要重视学位论文的答辩工作，注重答辩工作的仪式感，及时并规范性公布答辩结果，严格学位论文水平审查，确保论文质量。非全日制研究生课程培养改革工作，要遵循“以学院为主体，学校检查监督”的原则，根据非全日制研究生的特点，制定好本学院课程培养的方案，做好过渡期间的交接工作。研究生导师资格审核工作，要通过提高研究生导师质量，促进研究生培养质量的提高，对导师以往的履职工作、研究生指导情况进行考核，计划每年开展研究生导师招生资格的审核工作。

会议现场